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Décembre 2013 - Entretien avec Serge GRANERI, proviseur du lycée professionnel de Thiviers : Un nouveau pôle de formations aux métiers du Cuir et du Luxe se prépare à Thiviers

Monsieur Serge Graneri présente le projet en cours de formalisation du nouveau pôle d’excellence de formations dédié aux métiers du Cuir et du Luxe. Celui-ci sera opérationnel courant juin 2014.

Monsieur Graneri, pour quelles raisons le lycée professionnel Porte d’Aquitaine de Thiviers a-t-il été retenu pour accueillir ce pôle d’excellence dédié aux métiers du cuir et du luxe ?

Ce pôle de formations verra le jour au lycée de Thiviers puisque c’est la Région Aquitaine qui en a décidé.

D’une part, notre lycée disposait de locaux disponibles, aussi bien en termes d’ateliers que de salles de court. D’autre part, ce pôle viendra renforcer la vocation première du lycée orientée vers les métiers d’arts.

Concrètement, comment va fonctionner ce pôle de formations ?

Une structure pilotera et structurera :

  • la formation continue pour adultes à court terme
  • la formation en apprentissage (6 mois à 2 ans) à moyen ou long terme
  • la formation initiale (2 à 3 ans maximum) à moyen ou long terme

Comment ce pôle de formation va-t-il concrètement répondre aux besoins des entreprises issues de ces filières cuir et luxe ?

De façon très pragmatique, la formation sera adaptée et pourra évoluer en fonction des demandes de chaque entreprise.

Prenons un exemple : une entreprise qui cherchera à recruter un salarié travaillant sur de la piqûre de chaussures de luxe bénéficiera de la formation dispensée par le nouveau pôle de formations à Thiviers dans le cadre d’un certificat de qualification professionnelle ou d’un certificat technique des métiers.

Deuxièmement, La Région Aquitaine a fait le choix d’acquérir du matériel de formation de découpe, de piqûre et de mise en forme particulière qui sera mis à la disposition des entreprises en fonction de leurs besoins réels.

D’un point de vue qualitatif et quantitatif, comment analysez-vous le potentiel de ces personnes formées ?

Tout d’abord on estime que 300 personnes seront formées sur 3 ans.

Par ailleurs, il faut savoir qu’au bout d’un an, les adultes formés seront directement opérationnels.

Le niveau d’études de ces adultes dépendra des besoins des entreprises.

Néanmoins, nous restons ici sur des postes de production afin de permettre des montées en compétences et en savoirs faire.

Le pôle de formation cuir et luxe répondra-t-il aux besoins des entreprises en matière de recherche et de développement ?

Pas directement ; cependant, ce pôle de formations pourra être utile à des entreprises ayant une volonté de se développer.

Il faut rester souple et adapter son offre en fonction de la demande des entreprises.

L’objectif général étant de créer un potentiel humain capable de répondre aux besoins des entreprises sur les 3 à 10 prochaines années.

Concrètement, comment va se réaliser la phase travaux du projet ?

Des aménagements débuteront en février 2014 pour créer un showroom ainsi que des zones pédagogiques d’enseignement.

Lieu d'implantation du pôle d'excellence aux métiers du Cuir et du Luxe - JPEG - 1 Mo
Lieu d’implantation du pôle d’excellence aux métiers du Cuir et du Luxe

Ces travaux seront les suivants :

  • transformation d’ateliers de production dédiés aux métiers du cuir et du luxe
  • réalisation d’un show room comme outil de promotion et de valorisation de la filière

Une communication sera établie par la Région Aquitaine auprès des entreprises et des acteurs locaux.

Ce projet de pôle de formation aux métiers du cuir et du luxe constitue une réelle opportunité :

  • à la disposition des entreprises de cette filière qu’elles soient du Poitou Charente, d’Aquitaine et du Limousin
  • pour le territoire autour de Thiviers. L’impact sera significatif en termes d’arrivée de nouvelles populations. Ce projet constitue également une vraie ressource locale en termes de potentiel de formation et d’installation de futures entreprises de cette filière.
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